L’approche GestessLa mission de Gestess consiste principalement à aider les employeurs de tous les domaines à réduire leurs coûts en cotisation CSST et en absentéisme en les assistant plus particulièrement dans la gestion des réclamations ainsi que dans la gestion de la prévention en santé et sécurité du travail. L’approche de Gestess consiste à proposer des solutions simples en SST et répondant aux besoins spécifiques de l’employeur, favorisant constamment la collaboration et l’implication entre les parties. Gestess se démarque par ses solutions participatives et innovatrices, par son implication soutenue en prévention, par son approche personnalisée auprès de ses clients, ainsi que par une expertise reconnue par le milieu. |
Adhérer à une mutuelle de préventionVous désirez adhérer à une Mutuelle de Prévention ? Pour tout savoir sur le fonctionnement des mutuelles de prévention et sur les avantages que vous pouvez en retirer, pour des réponses claires et précises à toutes vos questions, nous vous invitons à consulter notre section « Mutuelles de Prévention » ou communiquer avec un de nos conseillers au 1-888-307-8394 ou (450) 436-1919. |
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Conseils de prévention
TRANCHÉES ET EXCAVATIONS Avant de creuser il est important de s’assurer que les travaux seront faits de façon efficace et sécuritaire. Dès que l’on atteint une profondeur de 4 pieds, le code de sécurité sur les chantiers de construction prévoit plusieurs dispositions importantes afin d’assurer la sécurité des travailleurs. La première est de vérifier s’il y a des canalisations souterraines. Lorsqu’il sera temps de creuser il faudra notamment inspecter la composition du sol, planifier l’étançonnement ou la pente des parois, prévoir l’assèchement des tranchées et excavations, identifier les limites du terrain où les matériaux seront déposés et où les véhicules peuvent circuler, nommer un surveillant des travaux et installer des moyens d’accès sécuritaires. Lorsque je descends, je m’assure de pouvoir remonter ! |
Taux de cotisation 2011Un simple rappel quant à la méthode utilisée par la CSST pour le calcul du taux de cotisation. Sachez que le taux de cotisation 2011 est calculé à partir des données des années 2009, 2008, 2007 et 2006. C’est donc votre dossier d’expérience de ces années qui affectera votre taux de cotisation 2011. Il y a donc lieu de prévoir une fluctuation de votre taux de cotisation 2011 dans le cas où votre dossier d’expérience afficherait des réclamations et des sommes imputées importantes pour l’une ou l’autre de ces années. Par contre, si vous faisiez partie d’une mutuelle pour l’une ou l’autre de ces années, l’effet de votre dossier d’expérience personnel sera dilué dans l’expérience du groupe pour les années où vous étiez membre de la mutuelle. Si vous étiez membres d’une mutuelle pour toutes ces années (2006 à 2009) votre taux de cotisation 2011 est donc affecté pleinement par votre mutuelle. Si vous adhérez à une Mutuelle en 2011, votre taux de cotisation en verra les effets à compter de 2013. |
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